1. Miesięczne archiwum

Październik 2014

FALA KONTROLI W FIRMACH KIERUJĄCYCH ZA GRANICĘ PRACOWNIKÓW, ZLECENIOBIORCÓW I PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH

Wysłane przez admin w śr., 2014-10-01 12:12

W ostatnich miesiącach odnotowujemy zorganizowaną falę kontroli w firmach kierujących za granicę pracowników, pracowników tymczasowych i zleceniobiorców.

RZĄD DAJE ZIELONE ŚWIATŁO UMOWOM ZLECENIA

Wysłane przez admin w śr., 2014-10-01 12:11

Niedawno weszły w życie przepisy ustawy zmieniającej ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych. Celem nowelizacji zgodnie z uzasadnieniem projektu jest wyjście naprzeciw praktyce zawierania umów zlecenia. Rząd dał tym samym zielone światło również dla praktyki kierowania pracowników za granicę w tej właśnie formie. W uzasadnieniu do pierwotnego projektu rząd podkreślał, że w oparciu o umowy zlecenia pracuje już prawie milion Polaków! Rząd przyznaje otwarcie, że umowa zlecenia jest coraz powszechniejszą formą wykonywania pracy.

Delegowanie pracowników, pracowników tymczasowych i zleceniobiorców do Niemiec: dobre i złe wieści

Wysłane przez admin w śr., 2014-10-01 12:10

Niemiecki rynek pracy będzie w stanie przyjąć w najbliższych latach ponad 100 tys. nowych pracowników z Polski.

Niekorzystne przepisy, wyroki i interpretacje dla firm kierujących pracowników i zleceniobiorców oraz pracowników tymczasowych za granicę

Wysłane przez admin w śr., 2014-10-01 12:08

W 2013 i 2014 r. sądy oraz urzędy wydawały liczne wyroki/interpretacje dotyczące delegowania niekorzystne dla firm i powodujące konieczność korekty modeli delegowania:

Delegowanie opiekunek do Niemiec: Niemieckie i polskie instytucje kwestionują legalność wielu stosowanych modeli delegowania !!!

Wysłane przez admin w śr., 2014-10-01 12:06

Ciemne chmury gromadzą się nad branżą opiekuńczą:

1)Niemieckie urzędy celne (FKS ZOLL) kwestionują w ostatnim czasie stosowane przez firmy delegujące opiekunki poszczególne modele delegowania.

2)Niemieckie urzędy skarbowe kontestują model podatkowy stosowany przez wiele firm delegujących opiekunki do Niemiec.

3)Polski ZUS na masową skalę prowadzi kontrole w firmach delegujących opiekunki i poprzez wydawane decyzje niszczy dobrze prosperujące firmy – w ostatnim półroczu urzędy zamknęły ok. 80 firm kierujących opiekunki do Niemiec,

DRASTYCZNA ZMIANA ZASAD DELEGOWANIA - KONIEC DOTYCHCZASOWYCH MODELI DELEGOWANIA

Wysłane przez admin w śr., 2014-10-01 12:00

W czerwcu 2013 roku tygodniu Komisja zatrudnienia i spraw społecznych Parlamentu Europejskiego głosowała nad raportem w/s dyrektywy wdrożeniowej dotyczącej delegowania pracowników.