Październik 2018

ważna interpretacja w sprawie wejścia w życie zasad zapisanych w nowej Dyrektywy o delegowaniu pracowników

Kancelaria Brighton&Wood przekazała nam najnowszą interpretację Komisji Europejskiej dot. przepisów intertemporalnych nowelizacji Dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników. 

Delegowanie Opiekunek do Niemiec: spotkanie w Berlinie (29.11.2018) z niemieckimi firmami pośredniczącymi w pozyskiwaniu zleceń

Podczas najbliższej Konferencji dla Praktyków w Berlinie będzie możliwość spotkania niemieckich firm pośredniczących w pozyskiwaniu zleceń w branży opieki.

Niemcy w najbliższych latach będą potrzebowały ponad pół miliona nowych opiekunek rocznie.

„Branża opieki to w tej chwili najbardziej dynamicznie rozwijająca się branża związana z delegowaniem. Jest to też jedyna branża, w której utrzyma się wysokie zatrudnienie przynajmniej do połowy tego stulecia. Polskie firmy rządzą niepodzielnie na tym rynku.” – prognozuje Tomasz Major, Prezes Izby Pracodawców Polskich i Partner Zarządzający w Kancelarii Brighton&Wood. 

ZUS kolejny raz potwierdza - dodatek za rozłąkę wolny od składek

Kancelaria Brighton&Wood przekazała nam najnowsze wytyczne ZUS dot. oskładkowania dodatków za rozłąkę.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych po raz kolejny potwierdził, że wypłacane przez firmy członkowskie IPP tzw. dodatki za rozłąkę wolne są od składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.