Aktualności

Zmiany w projekcie Ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług: koniec delegowania pracowników

Wysłane przez admin w pon., 2016-03-07 09:06

Szanowni Państwo, 

Informowaliśmy już Państwa o pracach Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nad przygotowaniem Ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług, która ma  implementować do prawa polskiego przepisy Dyrektywy Wdrożeniowej dotyczącej delegowania pracowników.

W dniu dzisiejszym chcemy Państwa poinformować o zmianach w projekcie zaproponowanych przez Ministerstwo. 

Poprzednio zwracaliśmy Państwa  uwagę na przepisy projektu ustawy dotyczące nakładanych przez zagraniczne inspekcje kar, grzywien oraz sposobu ich egzekwowania.

Pierwotna propozycja resortu pracy zakładała, że wnioski zagranicznych instytucji o egzekucję kar administracyjnych trafiałyby bezpośrednio do Izby Skarbowej w Poznaniu, która byłaby zobowiązana je ściągnąć. Projekt ustawy przewidywał pewien mechanizm zabezpieczający, zgodnie z którym, izba skarbowa mogłaby zakwestionować karę, gdyby była niezgodna z Konstytucją RP, np. nieproporcjonalna do przewinienia.

Delegowanie pracowników tymczasowych do Niemiec w branży budowlanej

Wysłane przez admin w śr., 2016-03-02 14:22

W zmienionym formularzu Federalnej Agencji Pracy uwzględniono sytuację polskich firm budowlanych, które zamierzają delegować do Niemiec pracowników tymczasowych.

Formularz jest obowiązkowy dla wszystkich polskich firm działających lub zamierzających podjąć działalność w zakresie delegowania pracowników tymczasowych do Niemiec.

Partner Merytoryczny Portalu RynekDelegowania.pl: Kancelaria Brighton&Wood:

Do Niemiec od wielu lat delegowana jest największa liczba pracowników z Polski. Prawnicy Kancelarii Brighton&Wood obsługują polskie firmy działające na niemieckim rynku od prawie dwudziestu lat. Co roku ponad sto firm działających na rynku niemieckim korzysta z wiedzy i doświadczenia Brighton&Wood. Są wśród nich polskie firmy rodzinne, ale także największe niemieckie koncerny budowlane i przemysłowe oraz międzynarodowe korporacje działające globalnie.

Delegowanie do Niemiec: Nowe obowiązkowe formularze urzędowe dla polskich firm delegujących

Wysłane przez admin w wt., 2016-03-01 19:28

Federalna Agencja Zatrudnienia ogłosiła nowe wzory formularzy dla firm ubiegających się o zezwolenie na użyczanie pracowników do Niemiec. Zastępują one dotychczasowe druki.

Partner Merytoryczny Portalu RynekDelegowania.pl: Kancelaria Brighton&Wood:

Do Niemiec od wielu lat delegowana jest największa liczba pracowników z Polski. Prawnicy Kancelarii Brighton&Wood obsługują polskie firmy działające na niemieckim rynku od prawie dwudziestu lat. Co roku ponad sto firm działających na rynku niemieckim korzysta z wiedzy i doświadczenia Brighton&Wood.

PILNE!!! Niemcy drastycznie zmieniają zasady delegowania: koniec delegowania w ramach umów o świadczenie usług i w ramach umów o dzieło w dotychczasowej formie !!!

Wysłane przez admin w sob., 2016-02-27 09:55

Szanowni Państwo!

Tydzień temu niemiecki rząd zmodyfikował ogłoszone jesienią 2015 roku nowe zasady w zakresie delegowania. Jako pierwsi w Polsce informujemy o zmianach, które tydzień temu ogłosiła niemiecka minister pracy.
O wszystkich planowanych zmianach informowaliśmy na seminariach organizowanych przez portal www.delegowanie.pl wiosną 2014 roku oraz jesienią 2015 i w styczniu 2016 roku.
 
Najczarniejsze scenariusze kreślone wtedy przed uczestnikami stają się rzeczywistością. Delegowanie do Niemiec w dotychczasowej liberalnej i korzystnej dla polskich firm formie zniknie na zawsze.

zmasowana akcja ZUS wymierzona w firmy delegujące: anulowanie przez ZUS formularzy A1 z mocą wsteczną

Wysłane przez admin w pon., 2016-02-08 09:42

Szanowni Państwo!

W ostatnich tygodniach nasiliła się akcja ZUS wymierzona w firmy delegujące. Na zlecenie belgijskich, niemieckich i francuskich instytucji ZUS weryfikuje wydane wcześniej przez siebie formularze A1. Procedurze sprawdzającej poddane są zarówno formularze wydane na podstawie art. 13 jak i na podstawie art. 12 Rozp. 883/2004.

ZUS, nie informując o czynnościach firmy delegującej, przesłuchuje pracowników i zleceniobiorców delegowanych na okoliczność pracy w Polsce i doprowadza za pomocą wyrafinowanych metod manipulacji do złożenia niekorzystnych zeznań i do pogrążenia polskiej firmy.

Skutkiem postępowań jest fala uchylania wydanych wcześniej formularzy A1 oraz obciążenie polskiej firmy i jej zagranicznego kontrahenta horrendalnymi składkami socjalnymi za granicą. Przeciwko władzom firmy oraz pracownikom działów księgowości, kadr, płac i eksportu wszczynane są za granicą postępowania karne.

Na spotkaniu online, które odbędzie się już w najbliższy czwartek o 11.00 omówiona zostanie wszechstronnie problematyka anulowania przez ZUS wydanych wcześniej formularzy A1.

Niemiecka minister pracy ogłasza dla polskich firm nową listę branż i zawodów objętych minimalnym wynagrodzeniem wyższym od powszechnego minimalnego wynagrodzenia

Wysłane przez admin w śr., 2016-02-03 11:40

Od 1.1.2016 roku obowiązują nowe stawki wynagrodzeń w kilkudziesięciu zawodach, w których delegowany jest personel z Polski.

Partner Merytoryczny Portalu RynekDelegowania.pl: Kancelaria Brighton&Wood:

Do Niemiec od wielu lat delegowana jest największa liczba pracowników z Polski. Prawnicy Kancelarii Brighton&Wood obsługują polskie firmy działające na niemieckim rynku od prawie dwudziestu lat. Co roku ponad sto firm działających na rynku niemieckim korzysta z wiedzy i doświadczenia Brighton&Wood. Są wśród nich polskie firmy rodzinne, ale także największe niemieckie koncerny budowlane i przemysłowe oraz międzynarodowe korporacje działające globalnie. Ze wsparcia Izby Pracodawców Polskich oraz z portalu wiedzy www.delegowanie.pl korzysta co roku ponad 1700 firm delegujących, w tym ponad 1000 firm operujących na rynku niemieckim. Także nowoczesne firmy outsourcingowe oraz agencje pracy tymczasowej obsługiwane są przez Kancelarię Brighton&Wood. Elitarna grupa firm obsługiwana osobiście przez Tomasza Majora deleguje do Niemiec co roku ponad 90 tysięcy pracowników, pracowników tymczasowych i zleceniobiorców.

seminarium online n/t rewolucyjnych zmian w niemieckim prawie dot. delegowania: już w najbliższy czwartek!!!

Wysłane przez admin w wt., 2016-02-02 08:56

Szanowni Państwo! 

Z uwagi na ogromne zainteresowanie ostatnim webinarium n/t rynku niemieckiego, w najbliższy czwartek, 4.02.2016 o godzinie 11.00 odbędzie się nadzwyczajne spotkanie online dla właścicieli, zarządów i personelu kluczowego firm, które delegują do Niemiec pracowników, pracowników tymczasowych i zleceniobiorców.

W dniu 17.11.2015 r. o godzinie 9.41 niemiecki rząd ogłosił zmiany w zasadach delegowania. Tuż przed godziną dziesiątą Tomasz Major, Prezes Izby Pracodawców Polskich i partner Zarządzający w Kancelarii Brighton&Wood otrzymał jako jeden z pierwszych prawników w Europie informacje o zmianach, które przesłał nam bezpośrednio Rząd Federalny.

od lipca br. obowiązkowe prowadzenie ewidencji godzin pracy zleceniobiorców - zmasowane kontrole PIP w firmach delegujących zleceniobiorców

Wysłane przez admin w pon., 2016-01-25 09:15

Wielokrotnie informowaliśmy o fatalnym dla eksporterów projekcie nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wejść w życie od 1 lipca br. i zakłada, że zleceniobiorca nie będzie mógł otrzymywać za swoje usługi wynagrodzenia niższego niż 12 zł za godzinę.

Przypomnijmy też, że w projekcie zapisano, że zleceniodawca będzie zobowiązany prowadzić pisemną ewidencję liczby godzin przepracowanych przez zleceniobiorcę i zleceniobiorca pisemnie potwierdzi liczbę przepracowanych godzin.

seminarium online n/t rewolucyjnych zmian w niemieckim prawie dot. delegowania

Wysłane przez admin w pon., 2016-01-18 10:58

Szanowni Państwo! 

W najbliższy czwartek, 21.01.2016 o godzinie 11.00 odbędzie się nadzwyczajne spotkanie online dla właścicieli, zarządów i personelu kluczowego firm, które delegują do Niemiec pracowników, pracowników tymczasowych i zleceniobiorców.

W dniu 17.11.2015 r. o godzinie 9.41 niemiecki rząd ogłosił zmiany w zasadach delegowania. Tuż przed godziną dziesiątą Tomasz Major, Prezes Izby Pracodawców Polskich i partner Zarządzający w Kancelarii Brighton&Wood otrzymał jako jeden z pierwszych prawników w Europie informacje o zmianach, które przesłał nam bezpośrednio Rząd Federalny.

Jednocześnie kilka minut po godzinie dziesiątej nasze biuro w Berlinie przesłało nam obszerne uzasadnienie i komentarz rządowy do nowych przepisów.

delegowanie do Niemiec , Francji i Belgii: A1 - ostatnie wolne miejsca

Wysłane przez admin w czw., 2016-01-07 09:03

Z uwagi na praktyczny charakter najbliższych warsztatów (14.01.2016) zostało jeszcze tylko 5 wolnych miejsc na część francusko-belgijską (9.00-11.00), 6 wolnych miejsc na część polską (11.00-13.00) oraz 3 wolne miejsca na część niemiecką (13.00-15.00). Wszystkie osoby zgłoszone prosimy o przybycie na min. 10 minut przed rozpoczęciem spotkania. Uprzejmie informujemy, że na hasło "konferencja delegowanie.pl", na hasło "Brighton&Wood" oraz na hasło "Tomasz Major" w hotelu, w którym odbywają się spotkania, przewidziana jest całkiem spora pula miejsc noclegowych po bardzo preferencyjnych cenach. 

Na najbliższym spotkaniu omówione zostaną w szczególności zmiany od 1.1.2016 przepisów o zbiegach tytułów do ubezpieczeń istotne dla firm stosujących tzw. podwójne zlecenia. Omówione zostaną także wszystkie aktualnie i w przyszłości dopuszczalne modele optymalizacji w zakresie delegowania do Niemiec. Referenci, jak zawsze odpowiedzą bezpośrednio na wszelkie pytania nurtujące uczestników spotkań.