PILNE!!! Naczelny Sąd Administracyjny nakazuje opodatkować usługi opieki domowej w Niemczech podatkiem VAT 23% !!!

Naczelny Sąd Administracyjny wydał niedawno bardzo zaskakujące orzeczenie. Dotyczyło ono podatku VAT od usług opieki nad osobami starszymi w Niemczech.

Główna teza tego orzeczenia brzmi: firma, która wyszukuje w Polsce osoby zainteresowane pracą w Niemczech, a następnie oddelegowuje je do pracy za granicą, jest odpowiedzialna jedynie za wybór i skierowanie osoby mającej odpowiednie kwalifikacje, a nie za efekt jej działań.

Skoro usługa taka nie została wymieniona w ustawie o VAT jako korzystająca z preferencji, to podlega opodatkowaniu podstawową stawką VAT w wysokości 23%.

Firma, która nie odprowadzała dotąd podatku VAT narażona jest na opłacenie podatku za pięć do sześciu lat wstecz oraz horrendalnych odsetek za zwłokę za cały ten okres.

Poniżej przedstawiamy przykładowe uproszczone wyliczenie należnego podatku VAT. Założyliśmy, że w ciągu ostatnich 5 lat (biorąc pod uwagę 5 letni okres przedawnienia) agencja wystawiała miesięcznie ok. 100 faktur na kwotę 1800 EUR każda. Przyjęliśmy uśredniony kurs Euro w wysokości 4 zł.

 

 

 

 

Rok

ilość faktur

ilość miesięcy

kwota netto EURO

kwota VAT Euro

kwota VAT PLN (kurs uśredniony 4 zł)

rok 2013

100

10

        1 800 000

          414 000,00   

1 656 000,00   

rok 2012

100

12

        2 160 000

          496 800,00   

1 987 200,00   

rok 2011

100

12

        2 160 000

          496 800,00   

1 987 200,00   

rok 2010

100

12

        2 160 000

          475 200,00   

1 900 800,00   

rok 2009

100

12

        2 160 000

          475 200,00   

1 900 800,00   

rok 2008

100

2

           360 000

            79 200,00    

316 800,00   

Razem

 

60

 

 

9 748 800,00   

             

 

Wyliczenie jest ogólna estymacją, nie zawiera odsetek za zwłokę, które jak wiadomo należy obliczać za każdy miesiąc odrębnie.

 

Na tym przykładzie widać jakie dramatyczne konsekwencje dla firm opiekuńczych może mieć ten wyrok NSA.

 

Na najbliższych spotkaniach poświęconych delegowaniu pracowników, pracowników tymczasowych i zleceniobiorców omówione zostaną nowe przepisy, procedury i dokumentacja: www.rynekdelegowania.pl/wydarzenia  


W każdy czwartek o godzinie 11.00 odbywa się spotkanie online poświęcone delegowaniu pracowników za granicę (www.delegowanie.pl/online).

Spotkania są bezpłatne dla wszystkich  Członków IPP oraz dla Członków Premium IPP.

Oto programy najbliższych spotkań: www.delegowanie.pl/online

Bądź na bieżąco. Korzystaj ze sprawdzonej i praktycznej wiedzy n/t delegowania. Bądź członkiem elity firm delegujących. Współtwórz środowisko firm delegujących. Zmieniaj rzeczywistość i realia delegowania w Europie. Przystąp do IPP: www.delegowanie.pl/member  

Wszystkie firmy, które przystępują do IPP w lecie 2016 roku otrzymują w prezencie wart 9.900 PLN komplet najnowszych komentarzy n/t delegowania: http://delegowanie.pl/komentarze oraz jeszcze jeden atrakcyjny i przydatny w pracy upominek.

Jeżeli nie chcesz czekać na seminarium online i chcesz już teraz wysłuchać wykładu oraz otrzymać obszerne materiały (opinia, publikacja itp.) na ten temat, to skorzystaj z dostępu do Bazy Wiedzy: www.delegowanie.pl/wiedza

Skorzystaj z profesjonalnego wsparcia doświadczonych prawników z Kancelarii Brighton&Wood: www.brightonwood.com. Pierwszeństwo w korzystaniu ze wsparcia Brighton&Wood przysługuje Członkom IPP (www.delegowanie.pl/member) oraz firmom korzystającym z usług portalu www.Delegowanie.pl.

Potrzebujesz skutecznej dokumentacji? Prowadzisz firmę delegującą i masz kontrolę w kraju lub za granicą? Masz problemy z uzyskaniem A1? ZUS chce wycofać wydane Ci wcześniej formularze A1? ZUS chce dokonać przypisu składek w twojej firmie? Chcesz sprawdzić, czy prawidłowo delegujesz i czy prawidłowo naliczasz pensje, składki i inne należności publicznoprawne? – zgłoś się po profesjonale wsparcie do Kancelarii Brighton&Wood: www.BrightonWood.com

Życzysz sobie indywidualnej konsultacji z Tomaszem Majorem? – zaznacz tę opcję zgłaszając się po konsultację w Kancelarii Brighton&Wood: www.BrightonWood.com.