Aktualności

Zaproszenie dla członków IPP na ekskluzywną zamkniętą naradę dot. zmian w delegowaniu

Prezes Izby Pracodawców Polskich, Pan Tomasz Major zaprasza Państwa serdecznie na Obiad Mistrzów Delegowania, podczas którego przeprowadzi z Państwem pogłębioną dyskusję n/t zmian w delegowaniu. Spotkanie jest przewidziane dla firm członkowskich IPP i nie jest związane z żadnymi opłatami czy kosztami (członkowie zwyczajni – jedna osoba, członkowie Premium i GOLD – trzy osoby). Przewidzieliśmy, jak zawsze, mistrzowsko przyrządzone i podane ryby oraz owoce morza.

Spotkanie odbędzie się 05.04.2017 o godzinie 15.30 po Konferencji Praktyków Delegowania i przewidziane jest wyłącznie dla Firm Członkowskich IPP, które wezmą udział we wszystkich trzech modułach Konferencji.

Firmy niebędące jeszcze członkami IPP zapraszamy do przystąpienia do ekskluzywnego grona członków i do korzystania z bezpłatnej wiedzy n/t delegowania: www.delegowanie.pl/member

Delegowanie do Niemiec: lista kontrolna (check list) dla polskich firm delegujących

Kancelaria Brighton&Wood przekazała portalowi Delegowanie.pl obszerną i przejrzyście przygotowaną listę kontrolną pozwalającą w ciągu kilkunastu minut ocenić, czy po 1.4.2017 roku dana umowa o dzieło lub inna umowa o świadczenie usług (Dienstleistungsvertrag, outsourcing pracowniczy etc.) może być realizowana bez ponoszenia ryzyka stwierdzenia przez niemiecki urząd celny (ZOLL) nielegalnego użyczenia pracowników, za które przewidziane są od 1.4.2017 r. drakońskie sankcje zarówno dla polskiej firmy, jej zarządu, ale także dla niemieckiego kontrahenta. Lista przygotowana została w wersji dwujęzycznej polsko-niemieckiej i jest doskonałym narzędziem, z którego skorzystać może każda polska firma, a także jej niemieccy kontrahenci. Skorzystanie z Testu Kontraktu Realizowanego w Niemczech nie wymaga fachowej wiedzy. Narzędzie jest proste i pozwala na samodzielną weryfikację kontraktów realizowanych w Niemczech pod kątem nowych wymogów i restrykcji. Lista kontrolna była przez wiele miesięcy testowana w wiodących niemieckich firmach przemysłowych i budowlanych obsługiwanych przez Brighton&Wood i jest już z powodzeniem używana przez ponad 200 polskich przedsiębiorców obsługiwanych i konsultowanych przez Kancelarię Brighton&Wood.

Transgraniczna rekrutacja pracowników

Na najbliższym bezpłatnym spotkaniu online omówiony zostanie nast. temat:

Transgraniczna rekrutacja pracowników

Ten istotny z punktu widzenia firm temat omówiony zostanie na najbliższym spotkaniu poświęconym nowoczesnym stosunkom zatrudnienia: pracy tymczasowej, umowom cywilnoprawnym, optymalizacjom, zbiegom tytułów do ubezpieczeń.

Siedem grzechów głównych delegowania opiekunek do Niemiec

Na najbliższym bezpłatnym spotkaniu online omówiony zostanie nast. temat:

Siedem grzechów głównych delegowania opiekunek do Niemiec (szkolenie online nr 309)

„Siedem grzechów” to wykaz siedmiu największych problemów prawnych, podatkowych i ubezpieczeniowych związanych z delegowaniem opiekunek do Niemiec. Dotyczą one minimalnych wynagrodzeń, czasu pracy, składek, podatków oraz legalności modelu delegowania. W błyskotliwy sposób Tomasz Major omawia te najważniejsze problemy nurtujące na co dzień firmy delegujące opiekunki do Niemiec.

Ten istotny z punktu widzenia firm temat omówiony zostanie na najbliższym spotkaniu poświęconym delegowaniu opiekunek do Niemiec. 

Umowy zlecenia w praktyce delegowania

Delegowanie zleceniobiorców za granicę jest od wielu lat często praktykowaną alternatywą dla delegowania pracowników.

Pozwala na uelastycznienie zatrudnienia, drastyczne obniżenie kosztów pozapłacowych delegowania oraz jest remedium na liczne patologie stosunku pracy – choroby, urlopy na żądanie, eskalację roszczeń etc.

Statystycznie rzecz ujmując zleceniobiorcy dużo rzadziej donoszą do PIP i innych instytucji na swych pracodawców/zleceniodawców i o wiele rzadziej występują z roszczeniami do sądów.

Zakwaterowanie pracowników finansowane przez zagranicznego kontrahenta

Kancelaria Brighton & Wood przekazała portalowi Delegowanie.pl obszerną opinię oraz wykaz najważniejszych orzeczeń i interpretacji dotyczących oskładkowania i opodatkowania kwater.

Nadal sporną kwestią jest czy zakwaterowania finansowane przez pracodawcę jest przychodem pracownika ze stosunku pracy czy nie. Kancelaria Brighton&Wood zasugerowała w swojej opinii sprawdzone w praktyce i uznane w orzecznictwie metody uniknięcia opodatkowania i oskładkowania kwater.

Alternatywne dla umów o pracę i umów zlecenia konstrukcje prawne kierowania opiekunek do Niemiec

Alternatywne dla umów o pracę i umów zlecenia konstrukcje prawne kierowania opiekunek do Niemiec (szkolenie online nr 308)

Delegowanie opiekunek do Niemiec nastręcza coraz więcej trudności: ZUS odmawia poświadczania formularzy A1 i w wyniku postępowań kontrolnych dokonuje przypisów składek, administracja skarbowa nakazuje opodatkowanie usług podatkiem VAT doprowadzając firmy do ruiny przypisami podatkowymi za poprzednie 5 lat, odsetkami i karami. Opiekunki na masową skalę pozywają firmy delegujące. Dobrą alternatywą jest skorzystanie z niemieckich modeli – nie są one dużo droższe, ale firmy mogą uniknąć wielu nieprzyjemności, z jakimi związane jest delegowanie.

Ten istotny z punktu widzenia firm temat omówiony zostanie na najbliższym spotkaniu poświęconym delegowaniu opiekunek do Niemiec. 

Umowa o dzieło a umowa zlecenia

Na najbliższym bezpłatnym spotkaniu online omówiony zostanie nast. temat:

Umowa o dzieło a umowa zlecenia

Ten istotny z punktu widzenia firm temat omówiony zostanie na najbliższym spotkaniu poświęconym nowoczesnym stosunkom zatrudnienia: pracy tymczasowej, umowom cywilnoprawnym, optymalizacjom, zbiegom tytułów do ubezpieczeń.

Konferencja Praktyków Delegowania w Krakowie 5 kwietnia 2017 r. 9.00-15.00

Serdecznie zapraszamy na Konferencję Praktyków Delegowania, która odbędzie się w Krakowie w dniu 5.04.2017 oraz na trzy bezpłatne Konferencje online, które odbędą się w najbliższych tygodniach. 

Wybitni praktycy omówią z uczestnikami praktyczne aspekty delegowania w Europie oraz aktualne praktyczne zagadnienia związane z zatrudnieniem cudzoziemców w Polsce i ich dalszym delegowaniem do innych krajów UE.

W części pierwszej Konferencji Praktyków Delegowania omówione zostaną w sposób systematyczny aspekty prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe oraz wymogi administracyjne, jakie należy spełnić, by móc delegować pracowników za granicę.

biuro siedziby spółki delegującej w Warszawie: ekskluzywna usługa dla członków IPP

W związku z licznymi zapytaniami dot. siedziby spółki w Warszawie, uprzejmie informujemy, że członkowie IPP mogą rejestrować spółki delegujące w siedzibie Izby Pracodawców Polskich w Warszawie.

Jest to ekskluzywna usługa dedykowana dla członków IPP.

Siedziba IPP znajduje się w ścisłym Centrum Warszawy, w najstarszej, niezburzonej podczas zawieruchy wojennej, kamienicy warszawskiej, została niedawno wyremontowana i w 2014 roku nadano jej nowy stylowy wystrój.