Aktualności

Delegowanie ukraińskich opiekunek do Niemiec przez polskie spółki: wytyczne niemieckich urzędów

Wysłane przez admin w pt., 2018-11-16 09:15

Uprzejmie informujemy, że Kancelaria Brighton&Wood przekazała nam niedawno szczegółowe wytyczne niemieckich urzędów dotyczące delegowania opiekunek ukraińskich do Niemiec przez polskie firmy.

Wytyczne te zostaną omówione szczegółowo na najbliższej Konferencji dla Praktyków, która odbędzie się w Krakowie w dniu  24.01.2019 r.

Odmowa poświadczenia formularza A1: Zakaz Zastępstwa – najnowsze wytyczne

Wysłane przez admin w czw., 2018-11-15 08:50

ZUS od lata stosuje nowe wytyczne dotyczące zastępstwa. Są one zgodne z najnowszym orzecznictwem sądowym – niekorzystnym dla polskich firm delegujących. W przypadku delegowania pracownika w miejsce innego pracownika, którego delegowanie się zakończyło, ZUS nie poświadcza formularzy A1, a formularze poświadczone wcześniej – anuluje. Rodzi to w kraju i za granicą poważne konsekwencje finansowe i karne dla firm delegujących i dla osób działających w ich imieniu.  

Dojazdy do i z pracy za granicą wolne od podatku – kolejne korzystne dla firm orzeczenie

Wysłane przez admin w śr., 2018-11-14 08:44

Kancelaria Brighton&Wood przekazała nam kolejne korzystne rozstrzygnięcie dla firm: Dojazdy do i z pracy za granicą są wolne od podatku. Kluczową rolę odgrywa przy tym prawidłowa dokumentacja. Na jej podstawie można nieodprowadzać podatku od wynagrodzeń od tego rodzaju świadczeń w naturze udzielanych pracownikom.

Nowe korzystne zasady poświadczania formularzy A1 dla cudzoziemców delegowanych przez polskie firmy do innych krajów UE

Wysłane przez admin w pon., 2018-11-12 10:09

Niedawno zmienione zostały zasady zasady poświadczania formularzy A1 dla cudzoziemców delegowanych przez polskie firmy do innych krajów UE. Dotyczy to zarówno obywateli innych krajów UE (Rumunia, Bułgaria itp.), jak i obywateli państw trzecich (Ukraina, Białoruś, Nepal, Filipiny itp.).

opieka domowa - branża przyszłości: delegowanie opiekunek do Niemiec - jedyny biznes związany z transgranicznym zatrudnieniem, który będzie się rozwijał przez najbliższe dekady

Wysłane przez admin w pt., 2018-11-09 08:24

W związku z nadchodzącą automatyzacją procesów produkcji w najbliższych dekadach czeka Europę Zachodnią strukturalne bezrobocie. Związane z tym jest także ograniczenie wszelkich aktywności biznesowych związanych z zatrudnieniem i także z transgranicznym zatrudnieniem. 

Opodatkowanie cudzoziemców zatrudnionych w Polsce i delegowanych do Polski: ryczałt-ogólne zasady-brak opodatkowania w PL?

Wysłane przez admin w czw., 2018-11-08 07:55

Kancelaria Brighton&Wood przekazała nam wytyczne polskich władz skarbowych oraz obszerne orzecznictwo NSA dot. opodatkowania cudzoziemców zatrudnionych w Polsce i delegowanych do Polski. W wielu przypadkach polska firma korzystająca z cudzoziemców z UE lub spoza UE nie musi w ogóle odprowadzać zaliczek na podatek od wynagrodzeń.

Drastyczne podwyższenie podstawy wymiaru składek dla firm delegujących opiekunki do Niemiec od 1.1.2019

Wysłane przez admin w śr., 2018-11-07 08:59

Od 1.1.2019 r. podwyższona zostanie podstawa wymiaru składek dla opiekunek kierowanych do Niemiec. Wyniesie ona aż 4.765 PLN. Od tej kwoty trzeba będzie naliczać składki na ubezpieczenia społeczne dla wszystkich opiekunek.

Delegowanie, zatrudnianie cudzoziemców i optymalizacja kosztów zatrudnienia po 1.1.2019 r. - Konferencja dla Praktyków

Wysłane przez admin w pon., 2018-11-05 09:26

Ustawodawca polski przewidział od 1.1.2019 r. liczne zmiany dla firm delegujących pracowników za granicę, dla firm zatrudniających cudzoziemców w Polsce oraz dla agencji pracy, firm outsourcingowych oraz innych podmiotów korzystających z dozwolonych prawem i orzecznictwem optymalizacji kosztów związanych z zatrudnieniem w kraju i za granicą.

Na ostatniej w tym roku Konferencji dla Praktyków, która odbędzie się w dniu 5.12.2018 r. w Krakowie, Prawnicy z Kancelarii Brighton&Wood omówią z uczestnikami nowe przepisy, orzecznictwo i praktykę urzędów w kraju i za granicą.

jeszcze lepszy i szybszy dostęp do wiedzy n/t delegowania, zatrudnienia cudzoziemców i optymalizacji kosztów związanych z zatrudnieniem w kraju i za granicą

Wysłane przez admin w sob., 2018-11-03 08:57

Na prośbę firm delegujących, zatrudniających w Polsce cudzoziemców, agencji pracy tymczasowej oraz firm zajmujących się optymalizacją kosztów związanych z zatrudnieniem w kraju i za granicą mamy przyjemność poinformować o zwiększeniu dostępu do wiedzy eksperckiej w tym zakresie:

  1. Kompendium wiedzy: 5 książek n/t delegowania, zatrudniania cudzoziemców, pracy tymczasowej, outsourcingu i optymalizacji kosztów związanych z zatrudnieniem.

Na ponad 3600 stronach autorzy – wybitni praktycy obsługujący od prawie dwóch dekad polskie i zagraniczne firmy delegujące pracowników za granicę oraz zatrudniające cudzoziemców w Polsce – prezentują w sposób systematyczny, przejrzysty i przystępny biznesowe, prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe aspekty związane z nowoczesnym i optymalnym zatrudnieniem w Polsce i za granicą.

Polska opiekunka kierowana do Niemiec nie jest w podróży służbowej: konieczność opodatkowania diet i innych należności

Wysłane przez admin w śr., 2018-10-31 08:50

W związku z pojawieniem się nowego orzecznictwa dot. opodatkowania opiekunek kierowanych do Niemiec uprzejmie informujemy o konieczności opodatkowania diet i innych należności wypłacanych opiekunkom. Ten obowiązek działa wstecz. Nowe orzecznictwo powoduje, że firmy, które otrzymały wiążące interpretacje od administracji skarbowej, nie są chronione: sądy kwestionują istnienie podróży służbowej, która była podstawą występowania przez firmy o interpretacje.