Aktualności

Wysokość minimalnego i przeciętnego wynagrodzenia w 2015r.

Minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi od 1.1.2015 r. 1750 zł.

Z kolei, prognozowane przeciętne wynagrodzenie zawarte w projekcie ustawy budżetowej na 2015 rok wynosi 3959 zł.

Przypomnijmy, że podstawa wymiaru składek pracowników (zleceniobiorców) delegowanych do pracy za granicę, po odjęciu równowartości diet za każdy dzień pobytu, nie może być niższa od prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na dany rok.

Powyższe paramenty mają duże znaczenie dla firm planujących strategię biznesową na rok 2015.

 

OPODATKOWANIE PRACOWNIKÓW, ZLECENIOBIORCÓW I PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH DELEGOWANYCH ZA GRANICĘ

Niedawno staraniem wydawnictwa delegowanie.pl ukazała się książka pt.

OPODATKOWANIE PRACOWNIKÓW, ZLECENIOBIORCÓW I PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH DELEGOWANYCH ZA GRANICĘ

Omówiono w niej szczegółowo:

Zasada 183 dni: Opodatkowanie pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych kierowanych za granicę po wejściu w życie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WE dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług.

Weszły w życie przepisy wykonawcze do niemieckiej ustawy o minimalnym wynagrodzeniu

1.1.2015 roku weszły w życie przepisy wykonawcze do niemieckiej ustawy o minimalnym wynagrodzeniu. Są one bardzo ważne dla polskich firm, ponieważ regulują kwestie związane ze sporządzaniem i z przechowywaniem na terenie Niemiec dokumentów kadrowych i płacowych, notyfikacje i inne ważne dla polskich firm zagadnienia.

ZAGRANICZNE ZAKŁADY PODATKOWE POLSKICH FIRM

Niedawno staraniem wydawnictwa delegowanie.pl ukazała się książka pt.

ZAGRANICZNE ZAKŁADY PODATKOWE POLSKICH FIRM

Omówiono w niej szczegółowo:

Zagraniczne zakłady podatkowe polskich firm kierujących za granicę pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych: Opodatkowanie polskiej firmy po wejściu w życie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WE dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług.

SIEDEM GRZECHÓW GŁÓWNYCH BRANŻY OPIEKI DOMOWEJ W NIEMCZECH

W związku z wejściem w życie w Niemczech ustawy o minimalnym wynagrodzeniu przesyłamy Państwu bardzo ważne informacje n/t opieki AD 2015. 

PODSTAWA WYMIARU SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE

Niedawno staraniem wydawnictwa delegowanie.pl ukazała się książka pt.

PODSTAWA WYMIARU SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE

Omówiono w niej szczegółowo:

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych kierowanych za granicę po wejściu w życie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WE dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług.

Miesięcznik Delegowanie (Grudzień 2014)

Z naszych obserwacji rynku delegowania wynika, że ogromna ilość firm z różnych branż korzysta z możliwości jakie daje art. 13.1 rozporządzenia 883/2004 i uzyskuje w ten sposób z ZUS zaświadczenia A1.

A1 – PODLEGANIE UBEZPIECZENIOM SPOŁECZNYM I POŚWIADCZANIE FORMULARZY A1

Niedawno staraniem wydawnictwa delegowanie.pl ukazała się książka pt.

A1 – PODLEGANIE UBEZPIECZENIOM SPOŁECZNYM I POŚWIADCZANIE FORMULARZY A1

Omówiono w niej szczegółowo:

Podleganie ubezpieczeniom społecznym i poświadczanie formularzy A1 dla pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych kierowanych za granicę po wejściu w życie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WE dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług.

Strategiczne spotkanie w Rzymie poświęcone delegowaniu pracowników

W dniach od 7 do 9 listopada 2014 roku władze Izby Pracodawców Polskich (www.ipp.org.pl; www.delegowanie.pl; www.entsendung.pl; www.detachering.pl; www.detachement.pl)– największej polskiej organizacji zrzeszającej i wspierającej firmy delegujące pracowników za granicę - uczestniczyły w Zgromadzeniu Ogólnym Europejskiej Konfederacji Małych i Średnich Przedsiębiorstw.

Zmiany przepisów dla firm delegujących za granicę pracowników, pracowników tymczasowych i zleceniobiorców

Weszła niedawno w życie nowa dyrektywa wdrożeniowa w/s delegowania pracowników.

Komisja Administracyjna ds. zabezpieczenia społecznego wydała nowe wytyczne dla firm delegujących oraz dla instytucji poświadczających formularze A1.

Te oraz inne nowości zostały zaprezentowane i omówione w siedmiu komentarzach, przygotowanych pod patronatem Instytutu Zatrudnienia Transgranicznego.