Firmom, które delegują swój personel do Francji przypominamy, że przed delegowaniem należy dokonać obowiązkowej notyfikacji.
Od 1.10.2016 nie jest już akceptowana notyfikacja faxem i notyfikacja mailowa. Jedyna notyfikacja akceptowana przez inspekcję to notyfikacja elektroniczna przy pomocy dedykowanego serwisu francuskiej administracji pracy.
Za naruszenie obowiązków notyfikacyjnych grozi grzywna do 500 tys. euro.